О собеседованиях

   Часто ли вам приходилось бывать на таких "мероприятиях"?) Порой это действо кажется не самым приятным в твоей жизни - лишние нервы, никому не нужная ложь о любви к компании, в которую ты целишься, какое-то хвастовство и попытка выпятить все свои достоинства. Согласны? 

   Я всегда ценила в людях несколько качеств: честность, прямоту и пунктуальность. Хотя, каюсь, самой приходилось лгать не раз, это было не во вред кому-либо, но необходимостью. Однако вернёмся к нашим баранам. В одно из собеседований я решила быть максимально честной, и увидев в моём резюме пункт о Китае, меня спросили насколько я временный сотрудник. Я не стала врать о том, что ищу что-то на долгие годы (как они хотят), и сказала ну год, и возможно я уеду. Возможно, повторюсь. На меня обрушился шквал давления ото всех, что моя тактика была неверной. Но я хотя бы была честной. Это была неплохая работа в офисе, неплохой оклад и интересная мне сфера. Но не хотелось бы 12 часов в сутки сидеть на попе в офисе, еще и с такой неприятной дамой (хихи). 
    Собеседование №2, всем известная сеть "спортмастер". Сколько усилий за такие копейки (может есть здесь те, кто там работал? поделитесь опытом)- душу из тебя вынут. После назначенного времени я прождала 40 минут, а потом в ходе собеседования меня спросили как я отношусь к опозданиям! Серьезно? Естественно я сказала, что не опаздываю, и подчеркнула, что ждать тоже не особо люблю.А потом еще куча ненужных вопросов.

- Почему некоторые люди используют кнопочный телефон, а некоторые смартфон?
- Вы продаете торты, 2 просроченных, продали ли бы вы его с целью выполнить план?
- Какое поощрение выберете: должность, деньги, креативный проект? 
- Плюсы и минусы предыдущей работы.
- Кто такой хороший покупатель и плохой? 
- Почему важно ставить перед собой цели и важно ли?

   Я всего и не упомню. 

    Сейчас я стала относиться к этому очень философски. Собеседования не заставляют меня нервничать. Меня просто просят о чем-то рассказать, еще и на русском языке. Почему нет? Кстати, в этот раз я убрала уточнение о Китае в резюме, чтобы избежать подобных вопросов, и не лгать, и это сработало, скажу я вам. Хотя и сказала, что ищу работу на постоянку и как восхищаюсь этой компанией. Хотите знать цифры? Это просто смешно) 

   Помню был еще такой случай когда-то давно. Меня спросили о моих самых важных качествах, и среди прочего я назвала "амбициозность", на что мне сказали, что эта должность не самая амбициозная (эйчар, кажется, тоже не самый лучший), после чего я подумала и правда, и сказала им "до свидания". 

   Помню на собеседовании на стюардессу меня спросили есть ли разница между глаголами lift и get up,  а я сдуру вместо перевода начала объяснять им значение на английском. 

   Многих просто не заботило вообще ничего, было достаточно, что я есть и брали сразу, как только я пришла. 

    Что думаете о собеседованиях? Важно быть честной или делать всё, чтобы получить должность? Какие случаи бывали?)
nekto.me https://nekto.me +7 (927) 2893774
| Комментариев: 24
    Новых комментариев: 0
  1. 0
    Увы, не нашла. Впрочем, я примерно четыре года назад читала эту статью, может, её и нет уже.
    Рыба: эх
    Написала Фло Ня
  2. 0
    Живой курицей, есличо.
    Рыба: кинь, если найдешь) что-то не попадается
    Написала Фло Ня
  3. 0
    Люди, которым нужна любая работа, ищут любую компанию, не так ли? Специалист с какой-либо квалификацией обычно ищет то место, где сможет реализовать свой потенциал. Это выгодно и компании. Поэтому весьма странно, если на стройке у маляра спросят: «А почему вы выбрали именно нас?» Несколько утрирую, но думаю, смысл понятен.

    Кстати, про медведей и статью. В ней, если правильно помню, на одно интервью кадровик пришёл с курицей. :))
    Рыба: Однако не всегда так. Я - человек с квалификацией и опытом работы. Но есть несколько "но". Реализовывать себя здесь мне не очень бы хотелось, я ищу что-то временное. Плюс работы нынче не так много, что связано не только с вирусом, но и моей специальностью. Учителям работу летом найти не так просто)
    Конечно, в грузчики я не пойду. И имея высшее образование, могу претендовать на должности, где нужен не "любой" человек)
    Написала Фло Ня
  4. 0
    В тех местах, где нужен любой человек, такие вопросы обычно и не задают. :) Ну, разве что поинтересуются, почему сферу человек меняет.
    Третье собеседование, о котором ты писала в другом посте, подходит вполне под описание стресс-интервью. Неожиданные личные вопросы, проверка быстроты реакции. Бывают абсурдные вопросы, вроде почему медведи зимой спят?
    Другой вариант проверки стрессоустойчивости — это стрессовые ситуации. Например, интервьюер заставляет себя ждать. (А вот необязательные рекрутёры даже не заметят, что в этой ситуации можно оценить реакцию, уровень терпения.) Или собеседование проводится в виде «перекрёстного допроса». Вообще всё, что может вывести из равновесия.
    Читала как-то статью о самых необычных стрессовых интервью, если найду, кину ссылку.
    Рыба: Кажется, мы немного недопоняли друг друга. Я говорю не о местах, в которых нужен любой человек. А о людях, которым нужна любая работа.

    То интервью не назвала бы стрессовым. Проходило в дружеской атмосфере беседы.

    омг, где же могут спросить про медведей?)

    Проверка ожиданием, наверное, худшее, что могли придумать кадровики. Просто тратить впустую время другого человека!
    Статью загуглю
    Написала Фло Ня
  5. 0
    Успешность компании во многом зависит от того, какой у неё рекрутёр, наполняющий ценными ресурсами — кадрами. От того, на какую должность претендует соискатель зависит и выбор методики проведения интервью.
    Волнение на собеседовании вполне нормально. Хотя «самый короткий собес» ниже повеселил, конечно. И умение справиться с этим волнением показывает уровень стрессоустойчивости кандидата. Есть компании, которые целенаправленно проводят стрессовые интервью.
    Вопрос «почему выбрали нашу компанию?» не предполагает медоточивые речи о любви к фирме, а направлены на выявление лояльности. В большинстве контор сотрудника ищут на долгий срок, а если текучесть кадров высокая, то стоит задаться вопросом: что тут не так?
    Рыба: насчет речей о любви я, конечно, утрирую
    но ведь ты и не скажешь: я пришел, потому что мне нужны деньги и любая работа, свалю при первой же возможности)
    мне вообще многие говорят, мол, хорошую работу ты так не найдешь. везде по знакомству берут, а я не знаю вот как иначе) буду на плохих
    любопытно какие же целенаправленно стрессовые интервью, есть примеры?
    Написала Фло Ня
  6. 0
    Стабильность - это быть царём-солнцем: один раз и на всю жизнь. А потом изобретут клонирование, один раз - и на всю жизнь вселенной...
    А я тут два года с небольшим, так что не приговор, я считаю )
    Рыба: Не приговор, но более менее всё стабильно)
    Написал аноним
  7. 0
    Два раза был соискателем: давно и бесплодно и на текущую работу.
    Сейчас хожу на собесы со стороны своей компании.

    Надеюсь, Ильяхов и Сарычева были правы и так сойдётся )
    Рыба: сошлось)
    стабильность - это тоже хорошо)
    Написал аноним
  8. 0
    Соврал, всё-таки два раза соискателем довелось быть, просто один раз было очень давно и ничем не закончилось. Ну да я школота ещё, успеется быть может. Только сейчас вспомнилось, сорри.

    По ощущениям человек просто не справился с волнением, а дальше стыдно стало за своё поведение.
    Собственно, не очень-то и дозванивались, в конце концов если человеку настолько крышу сносит на собесе, то как он работать-то будет )
    Рыба: ты меня запутал, картинки совсем не сходятся))
    Написал аноним
  9. 0
    Кстати, а кем ты хочешь работать?
    Рыба: ищу хоть что-нибудь временное)
    Написал fun
  10. -1
    "если вы не обладаете опытом и навыками, то все средства будут хороши (...). Но это работает если начальство относительно хорошее.."

    Хорошее начальство интересуется двумя вещами: производительностью вашей работы и поддержанием атмосферы в уже существующем коллективе.
    Люди со "средствами", но без навыков таким не нужны: полезной работы они не делают, а мерзким поведением демотивируют остальных сотрудников.

    "Все средства хороши" работают с начальством недалёким или тем, кому вас по каким-то причинам жалко (собсна, тоже недалёкие, если из жалости на работу берут).
    Написал аноним
  11. 0
    "Часто ли вам приходилось бывать на таких "мероприятиях"?)"
    Соискателем один раз. Принимающим раз пять-десять, не помню точно.

    "никому не нужная ложь о любви к компании, в которую ты целишься"
    Ни на одном из собесов не было такого О.о ЧЯДНТ?

    "Важно быть честной или делать всё, чтобы получить должность?"
    Зависит от человека. Для меня оба пункта, причём не только во время собеса, но также до и после.

    "Какие случаи бывали?"
    После того, как поздоровались, соискатель покраснел, вскочил, убежал и больше не отвечал на звонки. Приз за самый короткий собес.
    Приходил человек, который с ходу сказал, что у него есть нелегальный бизнес, который приносит ему много денег, на нас ему класть и он нас рассматривает только потому, что есть релокация в Европу. Что самое забавное, денег хотел много, "нелегальный бизнес" был простым с точки зрения специалистов, а уровень знаний более чем посредственным.
    Рыба: один раз соискателем? маловато)

    интересно, что случилось с тем соискателем.. не просто так ведь он сбежал
    Написал аноним
  12. 0
    Мои собеседования были обычные - вопросы и ответы, без дурных и заковыристых. Все по существу. Чаще всего цель - выявить квалификацию потенциального сотрудника и его адекватность. Чаще всего пытаются просчитать вероятность того, что данный человек задержится в этой компании более чем на испытательный срок и на него стоит тратить время.
    У нас как-то люди приходили и через неделю увольнялись. За подобное директор менеджеру по персоналу делает ата-та.
    Если брать Москву, то там ты продаешь свои таланты. Будешь впахивать хорошо и качественно - ты нужный человек, и твои дипломы и сертификаты - это не приоритет. В гос. конторах ситуация обратная - без бумажки не возьмут, а что ты там умеешь - это потом, в процессе.
    Карьеристы вполне могут переступить через что-то или кого-то ради должности. Остальным - совесть мешает)
    Рыба: как это так обычные вопросы))
    может быть дело в профессии
    некоторых не устраивает даже на год, уже видится ненадёжным сотрудником. Даже если это вполне реальный уверенный год)
    Написал ПомурчиСоМной
  13. 0
    Словами песни я ответил. Музыка на любителя))
    Рыба: :))
    Написал fun
  14. +1
    почитай, но под замком
    Написал Jim Milton
  15. +1
    о, клоун вернулся я уже и забыл про тебя
    Написал Jim Milton
  16. 0
    Краткость сестра таланта, а ты просто пиздабол. То есть демагог.
    Написал fun
  17. +1
    и снова хотел я написать ответ, но опять же получится целый пост
    Рыба: пиши, почитаю)
    Написал Jim Milton
  18. 0
    https://music.yandex.ru/album/6023448/track/44903370
    Рыба: немного не мой вкус, а может не то настроение)
    Написал fun
  19. +1
    Смотря как его использовать))) вообще, мне жалко время на работе. Вот где трата жизни идет. Хотя я бы хотел быть стюардессы международных рейсов)))
    Рыба: на работе ты зарабатываешь деньги на свою жизнь, это уже польза
    Написал fun
  20. +1
    Раньше тоже не любил этого. Но сейчас, благодаря телефону, всегда есть чем себя занять. Только от дождя не укрывает)))
    Рыба: ну а что телефон, просто бесполезно потратишь свое драгоценное время)
    Написал fun
  21. +1
    Чем хороша пунктуальность? Обожаю опаздывать
    Рыба: ненавижу, когда меня заставляют ждать
    Написал fun
  22. 0
    Да пошли они нахуй, с кем там быть честными? С полупокерами, которые сами всю жизнь сидят на одно месте и жопу лижут начальству? Пиздеть надо как в последний раз, соловьём заливаться, такого говна им в уши налить, чтобы у них не было вопросов, чтобы они тебя захотели взять, тем более если не на постоянку, то тем более надо пиздеть так, как будто ты вообще не умеешь говорить правду, честность никому не нужна в таких делах
    Рыба: ахаха)
    я тебя услышала
    тут все одного мнения :D
    Написал Гуччи Бой
  23. +1
    Если хочешь работать где-то, то говори то, что нужно для работы в этом месте
    Рыба: да, это логично )
    Написал fun
  24. -1
    Думаю, что честный человек пробьётся только если он обладает уникальным опытом, навыками, умениями. Он будет пахать что называется, но добьется своих целей. Но если вы не обладаете опытом и навыками, то все средства будут хороши (за исключением тех, которые не позволят применить ваши моральные ценности и иные внутренние/внешние ограничения). Но это работает если начальство относительно хорошее..
    Рыба: да, пожалуй, честность не всегда приносит тебе пользу)
    Написал(а) Арктика