Тепличные условия

По стандартной схеме мои рассказы начинаются с того, что я в жизни сталкиваюсь с ситуацией, анализирую её и прихожу к какому-то заключению. Вот и на сей раз тоже самое. 

Проработав уже около 2х лет в самых различных областях и на совершенно различных должностях Лейка вновь устраивается на работу. Происходит это обычно достаточно спонтанно, так как карьерный рост я не ищу, мне безумно нравится моя профессия. Но учиться еще долго, а кушать что-то надо. 
История начинается с того, что я забиваю в стандартный поисковик необходимую мне заработную плату, естественно реальную заработную плату, никаких излишних ноликов. Далее все идет по схеме: звонок - собеседование - обучение - работа - зарплата. Мне абсолютно неважно имеется ли опыт в данной области, что придется делать и насколько велика вероятность что меня примут. Проходить собеседования я вам скажу достаточно легко, главное что бы язык в нужный момент в заднице не оказался, ободрения любого начальника после пару грамотно построенных предложений уже в кармане. Далее, перед тем как выходить на работу в свой первый рабочий день, как минимум необходимо порыться немножко, узнать о том где ты работаешь, узнать о том, что ты вообще там будешь делать и так далее. 
И тут вот начинается самая веселуха. Никогда еще не было, что бы о какой-либо компании хорошо писали в интернете, всегда натыкаешь на кучку дерьмища. Недовольные сотрудники и бла бла бла. 
А теперь попробуем капнуть глубже, кто хочет ничего не делать и получать за это деньги? ВСЕ. Ну ладно-ладно, не будем всех грести одной лопатой, скажем так - большинство. Полный рабочий день - О БОЖЕ, НИКАКОГО ОТДЫХА. Работа 5/2 - КАТАСТРОФА. Отпуск спустя полгода - ДА КАК ОНИ МОГУТ?!

Почитав комментарии я вовсе упала со смеху. Беременные возмущаются, что их по увольняли, нет, ну скажите пожалуйста, какой работодатель оставит на работе дамочку с пузом? Курящие орут мол нельзя курить на рабочем месте, жирдяи недовольны коротким обеденным перерывом, болтушки болаболят что нельзя говорить по телефону на работе. А самое интересное что все начальники: неопытные, ничертанепонимающие в собственном бизнесе, молодые-старые, тупые, звери нечеловечные, твари не мысленные.  

Это я все к чему, да просто большинство у нас выросло в тепличных условиях. С утра надо поспать, вечером погулять, днем раз пять поесть и ни в коем случае не стоять на ногах. Ничего не надо учить, можно валять дурака. Работать не хочет никто. Отсюда и выходят низкие зарплаты, в особенности если вы работаете в сфере, где ваша зарплата напрямую зависит от качества вашей работы. 
Папоротники вы хреновы, как же хочется всех бросить в море, что бы плавать научились. Что бы мозгов хватило крутиться-вертеться и что-то делать. Кого-то сгрызут акулы, а кто-то выкарабкается и станет профессиональным пловцом. Дорогие родители, заботясь о собственных детях помните, что когда растения достают из теплицы и лишают всяческой подкормки, резко и непредсказуемо, даже самые красивые цветы тут же дохнут. Они не выдерживают слишком яркого солнечного света, ломки от нехватки питания, проливных дождей и в особенности засухи. Дохнут. Помирают. Засыхают. Гниют. Умирают. 

nekto.me https://nekto.me +7 (927) 2893774
жалоба
| Комментариев: 6
    Новых комментариев: 0
  1. 0
    еще одна провокация
    Написал аноним
  2. +1
    Папоротники вы хреновы - 5+!!!!
    Написал аноним
  3. +1
    Работать не хочет никто. Отсюда и выходят низкие зарплаты

    Карл Маркс
    Написал аноним
  4. +1
    о да, как вы правы, чёрт возьми..)
    Написал аноним
  5. +3
    Беременные возмущаются, что их по увольняли, нет, ну скажите пожалуйста, какой работодатель оставит на работе дамочку с пузом?

    Увольнение беременных - не законно, так что в этом вопросе я ничего смешного не вижу. По хорошему за это надо подавать в суд.
    Лейка: Имеется в виду работа исключительно по ТК.
    Написал аноним
  6. +1
    Блин, я впервые полностью согласен с кем то =)
    Написал аноним